当社は金融機関（銀行等）から優良企業（ホワイト企業）として高い評価を受けています。

（１）財務状況が良い
        当社の業務は収益性の高いモデルであり、今後も安定性が見込めます。

（２）継続的な成長を遂げている
        順調に売上高が伸びています。

（３）圧倒的な技術力がある
        圧倒的な電気・電気通信・機械の技術力があり、今後成長していく見込みがあります。

（４）社会的に価値のある取り組みを続けている
        社会インフラ等で、国や地域に社会貢献できる取り組みを続けています。

（５）社員に還元しようと考えている
        会社の売上げが伸びた場合、臨時ボ−ナス（決算手当）を支給した実績があります。

（６）定着率が良い（離職率が低い）
        離職率がほぼゼロであり、定着率が良く、生涯生活設計が可能です。

（７）給与や賞与の支給額が高い
        他企業の類似業種に比べ、給与や賞与の支給額（年収）を高く設定しています。

（８）勤務延長（６０歳から）時の賃金も高額優遇
        一般的に勤務延長（６０歳から）時の賃金は３０〜４０％減額されます。しかし、当社においては同一勤務
    （業務）であれば原則として５９歳時の賃金と同一（高額優遇）としています。

（９）福利厚生が充実している
        社内懇親会（年２〜４回）の費用支援制度等、福利厚生が充実しています。

（１０）勤務地の配慮
        社員の個人的状況等に配慮した勤務地としています。（出来るかぎり現居住地を基本とした勤務地）

（１１）健康経営の取り組み
        ｢ひろしま企業健康宣言｣の理念である健康経営に賛同し、従業員の健康管理を経営の１丁目１番地としています。
     従業員の健康づくり、活力向上、コミュニケーションの取りやすい企業風土づくり等に積極的に取り組んでいます。

（１２）若者雇用促進法に基づく認定
        若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な企業として、広島労働局長より「ユースエール」の
     認定を受けました。