（1）女性に関する職業生活に関する事項
   1）労働者に占める女性の割合       9％
   2）管理職に占める女性比率
     ・役員に占める女性の割合      60％
     ・部長級に占める女性の割合    0％
     ・課長級に占める女性の割合    0％
   3）男女の賃金の差異         67％


（2）副業・兼業に関する事項
   就業規則により「会社の許可なく他に雇用され、又は事業を行ってはならない」としています。